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Personalmanagement | Human Resource Management

Übersicht

Modulnummer:

 MIM-3030

Inhalte:

1. Personalmanagement als strategischer Erfolgsfaktor der Unternehmungsführung

2. Theoretische Grundlagen des Personalmanagement

3. Akteure des Personalmanagement

4. Bedingungen des Personalmanagement
4.1 Externe Bedingungen: Arbeitsrecht und Arbeitsmarkt
4.2 Interne Bedingungen: Unternehmungsstrategie und Organisationsstruktur

5. Instrumente des Personalmanagement
5.1 Personalbedarfsplanung und Personalbedarfsdeckung
5.2 Personaleinsatz
5.3 Personalentlohnung
5.4 Personalführung

6. Personalcontrolling

Sprache:

 Deutsch

Literatur:

 Holtbrügge, D.: Personalmanagement. 7. Aufl., Berlin et al. 2018.

 

Veranstaltungsfrequenz:

 Wintersemester (WS), Bitte beachten Sie untenstehende Informationen zum aktuellen Sommersemester 2021.

Vorlesungstermine:

  

Anmelde-
voraussetzung

Bitte melden Sie sich über das MeinCampus System für die Prüfungsleistung an (siehe Prüfungsnummer). 

Klausurenkurs:

Klausur

Klausureinsicht

 

 Wichtig: Die Anmeldung über StudOn ersetzt die Anmeldung über das

MeinCampus System nicht. Die Anmeldung über das MeinCampus System muss nachträglich zusätzlich getätigt werden.


Termin folgt.

Als Ergänzung zur regulären Prüfungsordnung erlaubt die sog. Corona-Satzung eine einmalige Ausnahmeregelung für die Gestaltung von Prüfungen sowie einen einmaligen Wechsel der Prüfungsform im Sommersemester 2020. Dieser Satzung folgend, wird die Vorlesung zur Veranstaltung Personalmanagement in diesem Sommersemester nicht durch eine schriftliche Klausur in Präsenz geprüft werden (4 ECTS, Prüfungsnummer MIM-30305). Als alternative Prüfungsform wird von den Studierenden ein Report verlangt werden. Alle weiteren Informationen entnehmen Sie bitte der nachfolgenden Auflistung:

  • Prüfungsform: 6-seitiger Bericht
  • Prüfungsdetails: Ihnen werden drei offene Prüfungsfragen zur Auswahl gestellt. Aus diesen drei Fragen sind zwei Fragen auszuwählen und auf jeweils drei Seiten zu beantworten. Verzichten Sie dabei bitte weitgehend auf die Wiedergabe von Lehrbuchinhalten, sondern achten Sie auf deren Transfer auf die vorgegebene Situation. Die Antworten zu den beiden ausgewählten Fragen gehen jeweils zu 50% in die Bewertung ein.
  • Prüfungsinhalt: Die prüfungsrelevanten Inhalte entsprechen den prüfungsrelevanten Inhalten aus dem vorangegangen Wintersemester 2019/2020.
  • Prüfungszeitraum: Den zur Prüfung angemeldeten Studierenden werden die Prüfungsaufgaben am 01.07.2020 12:00 Uhr zur Verfügung gestellt. Der 6-seitige Report ist bis spätestens 08.07.2020 12:00 Uhr abzugeben.
  • Prüfungsanmeldung: Studierende melden sich im regulären Prüfungsanmeldezeitraum des Prüfungsamtes über meincampus zur Prüfung an. Daneben melden sich die Studierenden für folgende StudOn-Gruppe an: https://www.studon.fau.de/crs3065538_join.html.
  • Zugang zu den Prüfungsmaterialien: Die Prüfungsmaterialien werden den zur Prüfung angemeldeten Studierenden zum oben angegebenen Zeitpunkt über StudOn in der StudOn-Gruppe (https://www.studon.fau.de/crs3065538_join.html) zur Verfügung gestellt.
  • Abgabe der Prüfungsmaterialien: Die Prüfungsmaterialien müssen bis zum oben angegebenen Zeitpunkt in der StudOn-Gruppe (https://www.studon.fau.de/crs3065538_join.html) hochgeladen werden.

 

Wenden Sie sich bei Fragen bitte per Email an theresa.bernhard@fau.de.

Prüfungsmodalitäten:

 Klausur 60 min (60% Offenen Fragen; 40% Multiple-Choice Fragen)

Prüfungsnummern:

 Masterstudium:

30305 Personalmanagement Klausur (4 ECTS)

Vorlesungsunterlagen


Alle relevanten Vorlesungsunterlagen, sowie Musteraufgaben für die Klausur finden Sie auf StudOn.
https://www.studon.fau.de/crs3202677_join.html

 

 

Veranstaltungs-frequenz:

 Wintersemester (WS)
Wir bieten einen digitalen Ersatz für das Seminar an. Eine digitale Version der Online-Vorlesung wird bereit gestellt. 

Übungstermine:

 Seminar Gruppe 1: 
Seminar Gruppe 2: 
Seminar Gruppe 3: 

Anmelde-
voraussetzung

Wintersemester: Anmeldung via StudOn. https://www.studon.fau.de/crs3202678_join.html

Sommersemester: Interessierte Studierende wenden sich bitte an theresa.bernhard@fau.de.

Bitte melden Sie sich über das MeinCampus-System für die Prüfungsleistung an (siehe Prüfungsnummer).

Prüfungs-modalitäten:

Präsentation und Mitarbeit (Wintersemester)

Hausarbeit (Sommersemester): Umfang: max. 15 Seiten + 5 PPTs; der Bearbeitungszeitraum beginnt mit dem Erhalt des Themas und beträgt 14 Tage. Interessierte Studierende melden sich bitte per E-Mail bei theresa.bernhard@fau.de und im Prüfungsanmeldezeitraum auf MeinCampus an.

Prüfungsnummern:

 Masterstudium:

30306 Personalmanagement Präsentation/Mitarbeit (1 ECTS)


Kontakt

Lecturer

Prof. Dr. Dirk Holtbrügge

Chairholder; Dean of International Affairs

Department of International Management

Consultation hours: Please make an appointment with the secretariat.

Responsible assistant

Theresa Bernhard, M.Sc.

Teaching and Research Associate

Department of International Management

Consultation hours: by appointment

Responsibilities:
  • Personalmanagement
  • Bachelor & Master Thesis Assignment