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Luisa Wicht erzielte mit ihrer herausragenden Masterarbeit "Virtual assignments: Bridging distance through digital collaboration tools" den 3. Platz des Nachwuchsförderpreises des Bundesverbands der Personalmanager*innen (BPM). Der BPM fördert den HR-Nachwuchs, indem er jährlich die besten Abschluss...

Pandemie als nicht alltägliches Event-Risk. Auf der Suche nach Resilienz für Staaten, Unternehmen, Banken und Vermögen. Der Buchbeitrag von Professor Dr. Dirk Holtbrügge und Dr. Marcus Conrad ist im Springer Verlag erschienen und befasst sich mit den Auswirkungen der COVID-19-Pandemie. Die aktue...

The article “Systematic cross-cultural management education: a quasi-experimental analysis of guided experiential learning during intercultural simulations” by Dr. Christina Heidemann, former member of the Department, and Prof. Mikael Søndergaard from Aarhus University was published in Cross Cultura...

The paper "When the Chinese guy becomes the female IT specialist Liu - a conceptualization of reputational shifts in international assignments" authored by Theresa Bernhard, M.Sc. and Professor Dr. Dirk Holtbrügge and published in Journal of Global Mobility, has been featured in the journal's bitblo...

Das Standardwerk "Personalmanagement" von Prof. Dr. Dirk Holtbrügge ist soeben in neuer Auflage erschienen. Für die 8. Auflage wurden alle Kapitel überarbeitet, aktualisiert und erweitert. Sie berücksichtigt insbesondere neue Entwicklungen wie die Digitalisierung des Personalmanagement, die Zunahme ...