News

The article “Peer performance evaluations in global virtual teams: A longitudinal analysis of surface- and deep-level attributes” by the member of the department Theresa Bernhard and her co-authors Ernesto Tavoletti (University of Macerata, Italy), Longzhu Dong (University of Wisconsin-Eau Claire) a...

Category: News, Publications

The article “Bridging distance through zooming? The use of virtual assignments in multinational corporations” by Luisa Wicht and Prof. Dr. Dirk Holtbrügge was published in the Journal of Global Mobility. More information can be found here.

Category: News

Im Rahmen der Absolventenfeier am 2. Dezember 2022 wurde der diesjährige Preis der Fritz und Maria Hofmann-Stiftung an Luisa Wicht überreicht. Die Stiftung fördert Forschung und Lehre an der FAU, insbesondere durch die Vergabe des „Fritz und Maria Hofmann-Preises“ für eine hervorragende wissenschaft...

Category: Awards, News, Research

Luisa Wicht erzielte mit ihrer herausragenden Masterarbeit "Virtual assignments: Bridging distance through digital collaboration tools" den 3. Platz des Nachwuchsförderpreises des Bundesverbands der Personalmanager*innen (BPM). Der BPM fördert den HR-Nachwuchs, indem er jährlich die besten Abschluss...

Category: Awards, Conferences, News

Pandemie als nicht alltägliches Event-Risk. Auf der Suche nach Resilienz für Staaten, Unternehmen, Banken und Vermögen. Der Buchbeitrag von Professor Dr. Dirk Holtbrügge und Dr. Marcus Conrad ist im Springer Verlag erschienen und befasst sich mit den Auswirkungen der COVID-19-Pandemie. Die aktue...

Category: News, Partner Universities, Publications

The article “Systematic cross-cultural management education: a quasi-experimental analysis of guided experiential learning during intercultural simulations” by Dr. Christina Heidemann, former member of the Department, and Prof. Mikael Søndergaard from Aarhus University was published in Cross Cultura...

Category: News, Publications, Research

The paper "When the Chinese guy becomes the female IT specialist Liu - a conceptualization of reputational shifts in international assignments" authored by Theresa Bernhard, M.Sc. and Professor Dr. Dirk Holtbrügge and published in Journal of Global Mobility, has been featured in the journal's bitblo...

Category: News, Publications, Research

Das Standardwerk "Personalmanagement" von Prof. Dr. Dirk Holtbrügge ist soeben in neuer Auflage erschienen. Für die 8. Auflage wurden alle Kapitel überarbeitet, aktualisiert und erweitert. Sie berücksichtigt insbesondere neue Entwicklungen wie die Digitalisierung des Personalmanagement, die Zunahme ...

Category: News

The joint research project “The Impact of Surface and Deep-Level Attributes on Peer Evaluations in Global Virtual Teams” by Theresa Bernhard and her co-authors Ernesto Tavoletti (University of Macerata, Italy), Longzhu Dong (University of Wisconsin-Eau Claire), Vas Taras (University of North Carolin...

Category: Awards, Conferences, News